DSCF9567

PEMAHAMAN ISO 14001:2015

FOCUS Consulting Group beberapa waktu yang lalu telah berhasil menyelenggarakan Pelatihan Pemahaman ISO 14001 di Kota Bogor.

Dalam kegiatan tersebut dibahas berbagai perubahan yang mendasari terbitnya ISO 14001:20015. Berikut ini disampaikan beberapa hal penting yang diuraikan dalam bagian-bagian awal Standar ISO 14001:2015.

Di Indonesia, standar SML ISO 14001 ini disusun oleh Komite Teknis 13.07 BSN  dan telah disetujui di Jakarta 2 November 2015.

Acuan standar ini adalah sebagai berikut :

  • ISO 14004:2004
  • ISO 14031:1999
  • ISO 19011:2012
  • ISO 31000:2011
  • ISO 50001:2012

Dengan terbitnya standar yang baru,  SNI/ISO 14001:2004 dinyatakan TIDAK BERLAKU.  BSN telah menerbitkan standar ini dalam status SNI namun demikian, dokumen rujukan resmi adalah ISO 14001:2015 (E) berbahasa Inggris dan dokumen lain yang menyertainya.

Menurut ISO penyusunan standar telah mempertimbangkan isu Pembangunan Berkelanjutan (memadukan aspek ekonomi, sosial dan lingkungan).

Harapannya dengan penerapan ISO 14001 versi  2015 ini untuk dapat memenuhi :

  • Makin ketatnya regulasi
  • Meningkatnya tekanan akibat pencemaran
  • In-efisiensi penggunaan sumber daya
  • Pengelolaan limbah tidak benar
  • Perubahan iklim
  • Degradasi ekosistem
  • Hilangnya keanekaragamanhayati

Tujuan pengembangan Standar Sistem Manajemen Lingungan (SML) ini :

  • Memberi kerangka bagi organisasi untuk melindungi lingkungan
  • Tanggap terhadap kondisi lingkungan yang berubah

Adapun pilihan tujuan spesifik yang dapat direncanakan adalah :

  • Melindungi lingkungan dari dampak yang merugikan
  • Mencegah potensi dampak dari lingkungan terhadap organisasi
  • Membantu memenuhi kewajiban regulasi
  • Meningkatkan kinerja lingkungan
  • Mengendalikan seluruh daur hidup (life cycle) dari produk dan jasa yang berakibat negatif bagi lingkungan
  • Meraih keuntungan finansial dan operasional serta peningkatan posisi tawar di pasar
  • Alat komunikasi kepada para pihak

Standar ini diciptakan tidak bermaksud untuk mengubah atau menambah kewajiban legalitas (hukum) organisasi yang menerapkannya.

Faktor sukses impelemntasidan manfaat yang akan dicapai dapat diraih dengan :

  • Sangat bergantung komitmen seluruh pihak dalam organisasi
  • Strategi penerapan yang tepat
  • Integrasi dengan seluruh proses dalam organisasi
  • Kemampuan berkomunikasi dengan para pihak terkait implementasi yang telah dilakukan
  • Penerapan standar ini tidak menjamin tercapainya hasil
  • Penerapan dapat berbeda cara dalam organisasi yang berbeda

Saat diterbitkan, ISO mengklaim kandungan standar mempunyai menegaskan kembali bahwa :

  • Mudah untuk integrasi -> Sesuai dalam format high level structure, text yang identik dan istilah yang sama dengan standar ISO yang lain
  • Tidak mencakup (tumpang tindih) dengan sistem manajemen lain
    Pendekatan berbasis resiko

Pernyataan kesesuaian dengan standar ini dapat dilakukan dengan cara :

  • Swadekalarasi
  • Pengujian oleh pihak lain (pelanggan dan pihak eksternal lain)
  • Mengajukan sertifikasi ke lembaga sertifikasi

Menyertai standar terbaru ini juga disebutkan bahwa :

  • Annex A : untuk informasi penjelasan
  • Anenx B : Koresspondensi
  • ISO 14004 : pedoman untuk implementasi

Kata-kata khusus yang berpengaruh pada tingkat kepentingan penerapan yang menandakan pernyataan tingkat keharusan dalam ISO-1401:2015 berbahasa Inggris meliputi :

  • Shall berarti wajib/persyaratan utama
  • Should berarti rekomendasi
  • May berarti diizinkan
  • Can berarti bisa saja dilakukan

Tujuan inti penerapan standar :

  • Pencapaian kinerja lingkungan
  • Pemenuhan persyaratan regulasi (compliance obligations)
  • Pencapaian sasaran lingkungan

Seperti biasanya dalam peneribtan-penerbitan versi sebelumnya, ISO menyatakan perlunya organisasi memperhatikan bahwa :

  • Standar ini dapat diterapkan pada berbagai tipe organisasi, sesuai dengan aspek lingkungan, jenis produk dan jasanya.
  • Kajian daur hidup (life cycle) dapat dipertimbangkan sepanjang dapat dikendalikan dan dipengaruhi.
  • Standar ini tidak menetapkan kriteria kinerja lingkungan
  • Dapat diterapkan pada seluruh atau sebagian unit pengelolaan lingkungan organisasi dengan menerapkan seluruh persyaratan tanpa pengecualian.

DSCF9567 DSCF9576 DSCF9586

Admin :

  • CP : Gunawan Ismail / Haris Munandar
  • Email : fcgconsulting@yahoo.com
  • WA : 085717510470